compétences

Et si se délocaliser dépendait du besoin de compétences spécialisées ?

  • 67 % des entreprises mentionnent l’accès à des compétences et à des capacités spécialisées comme un facteur clé pour leur internationalisation ;
  • 66 % déclarent que la proximité des fournisseurs et ressources au niveau mondial est le moteur de leur… Continuer la lecture

Quelles stratégies pour acquérir de nouvelles compétences digitales ?

– Trois entreprises sur quatre s’efforcent de développer de nouvelles compétences digitales
– 37% des entreprises européennes les acquièrent par croissance externe, 30% via des partenariats avec des start-ups, 15% en ayant recours à des incubateurs d’entreprise
– Les organisations… Continuer la lecture

Les salariés français sont optimistes pour leur avenir professionnel

Paradoxe français : les 3/4 des salariés sont optimistes pour leur avenir professionnel… mais restent les plus pessimistes d’Europe

73% des français se disent optimistes sur leur évolution professionnelle à 5 ans
28% des hommes se disent très optimistes quant… Continuer la lecture

Le savoir-être, plus que jamais un facteur clé de recrutement

Les soft skills :
– Un motif de refus d’une candidature pour 98% des recruteurs
– Une raison de faire des concessions sur les diplômes pour 85% des recruteurs

HelloWork, qui édite les plateformes RegionsJob, ParisJob, Cadreo et BDM/job,… Continuer la lecture

75% des décideurs considèrent qu’il n’y a pas de parcours type pour accéder aux métiers de la distribution

Étude Infopro Digital Études/LSA – LinkedIn sur le recrutement dans la Grande Distribution.

Infopro Digital Etudes et LSA, en partenariat avec LinkedIn, le premier réseau professionnel en France et dans le monde, publient aujourd’hui une étude intitulée « … Continuer la lecture