64% des salariés pensent changer au moins 3 fois de métiers au cours de leur carrière

La mobilité professionnelle perçue comme incontournable par près de 2 Français sur 3.

 

Monster, un leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière, dévoile les résultats de la première édition de… Continuer la lecture

Gympass veut remettre les salariés au sport pour lutter contre l’absentéisme !

Gympass arrive en France. Fondée en 2012 au Brésil, cette société en plein développement propose des services inédits aux DRH et DG d’entreprise, pour favoriser l’activité physique et le bien-être des salariés, dans le cadre de leur programme de qualité… Continuer la lecture

Baromètre de l’emploi RegionsJob – La présidentielle ne pénalise pas la reprise des recrutements au 1° trimestre 2017

RegionsJob, second acteur privé de l’emploi en France, a souhaité vérifier si, comme le veut l’adage, rien ne bouge lors d’une année d’élection présidentielle : la réponse est non. Ça bouge du côté de l’emploi et très positivement !

RegionsJob… Continuer la lecture

#Management de transition : quelles perspectives à l’horizon 2030? #managerdufutur

Le cabinet de management de transition Arthur Hunt Transition a réalisé une enquête* auprès de managers de transition et entreprises clientes afin de dresser le portrait du manager de transition en 2030.

En 2030, le management de transition sera un… Continuer la lecture

Octomine aide les DRH et dirigeants à mieux connaître les mécanismes humains

Lancé sur le marché il y a moins d’un an, Octomine est le nouvel outil digital qui offre un baromètre social continu. L’outil permet grâce à l’analyse des données de faire des  corrélations avec la performance.

La startup a… Continuer la lecture