Moins d’un Français sur deux satisfait de son salaire
• Seuls 43% des Français ressentent de la satisfaction à la réception de leur paie
• 14 % ressentent de la déception
• Un quart d’entre eux épargne en priorité une partie de leurs revenus
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Les candidats sont plus intéressés par la mission (55%) et la localisation du poste (53%) que par le salaire (24%)
HelloWork, qui édite les plateformes RegionsJob, ParisJob, Cadreo et BDM/job, révèle les résultats de son enquête annuelle sur la recherche d’emploi et le recrutement en 2018. 2 640 actifs et 314 recruteurs ont été interrogés sur leurs… Continuer la lecture
Eurécia intégre une fonctionnalité « Onboarding » à son logiciel SIRH
Eurécia, éditeur d’un logiciel 100% web de ressources humaines, annonce le lancement d’une fonctionnalité « Onboarding », mise gratuitement à disposition des utilisateurs du module Portail RH de son logiciel.
Dans l’entreprise, l’onboarding d’un nouveau collaborateur correspond à une… Continuer la lecture
Les clés du succès du Core RH pour accélérer la transformation digitale des RH
Dans le cadre d’une économie globalisée, les directions des ressources humaines doivent s’adapter et leurs SIRH permettre de faire circuler l’information par-delà les frontières. Un projet Core RH est l’une des réponses à apporter à ce besoin, via la mise… Continuer la lecture
Enquête : un candidat mal considéré est un consommateur perdu pour une marque
HelloWork, qui édite les plateformes RegionsJob, ParisJob, Cadreo et BDM/job, révèle les résultats de son enquête annuelle sur la recherche d’emploi et le recrutement en 2018. 2 640 actifs et 314 recruteurs ont été sondés pour connaître leurs habitudes… Continuer la lecture
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