TOP 10 des recruteurs de la #diversité 2017 : le palmarès complet

Lors de la cérémonie tenue le 27 novembre au Ministère de l’Economie et des Finances, la Fondation Mozaïk a remis ses trophées des recruteurs de la diversité 2017. Retrouvez les 10 lauréats.

Catégorie Grandes Entreprises / ETI

Grand Prix Crédit Agricole Centre-Est : Les bonnes surprises du recrutement sans CV.
Lauréats Capgemini : Quand diversité rime avec numérique.SNCF : Aller chercher des candidats dans chaque territoire.

Catégorie TPE / PME / Startups

Grand Prix Agence SOLiCOM : Une équipe 100% diplômée de la diversité.
Lauréats SABELEC : Du recrutement à l’intégration, 100% proximité.Tenzing : Privilégier le potentiel au-delà des compétences.

Transport JIMENEZ FVA : Du sourcing à l’évaluation, sans discrimination.

Catégorie Economie Sociale et Solidaire / Fondations

Grand Prix A.J.U (Atout Jeunes Universités) : Les talents ne sont pas que dans les grandes écoles.
Lauréats Fondation TF1 : L’alternance pour neutraliser les stéréotypes.Institut de l’Engagement : La diversité, notre première valeur ajoutée.

 

 

Le Jury de l’édition 2017

Le jury s’est intéressé en particulier à l’impact de l’initiative, de la pratique ou de l’action présentée et à l’ouverture apportée aux processus de recrutement : comment, dans la pratique, agit-on ? Comment va-t-on au-delà de la norme ? Quelle corrélation peut-on établir entre diversité et performance de l’entreprise ? Jusqu’où la diversité est-elle vraiment ancrée dans la vision et le projet de l’entreprise ?

Jean-Paul Charlez
Président de l’ANDRH (Association Nationale des DRH) et Président du jury
Antoine Morgaut
Président de Syntec Conseil en recrutement
Rachel Compain
Directeur Développement social et diversité, DRH du Groupe Engie
Haïba Ouaissi
Président du Club XXIe Siècle
Kyril Courboin
Président de JP Morgan France et Président du Conseil d’Orientation de la Fondation Mozaïk
Frédéric Potier
Délégué interministériel à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT
Inès Dauvergne
Experte Diversité et Inclusion
Thomas Reynaud
Directeur général délégué d’Iliad et membre du Conseil d’Orientation de la Fondation Mozaïk
 Anne Deschanel
Secrétaire Générale de la Charte de la Diversité
Pete Stone
Fondateur de Just Different
A propos de La Fondation Mozaïk
La Fondation Mozaïk a été créée sous l’égide de la Fondation FACE pour changer significativement la donne, en France, en matière d’inclusion économique des jeunes. Elle porte la vision du projet de Mozaïk RH qui agit pour une société dont les entreprises reflètent la diversité. Le Conseil d’Orientation de la Fondation est présidé par Kyril Courboin, Président de JP Morgan France.

A propos du TOP 10 des Recruteurs de la Diversité

Le TOP 10 des Recruteurs de la diversité, organisé par Fondation Mozaïk et ses partenaires, vise à récompenser les meilleures pratiques en matière de recrutement de candidats issus de la diversité. Cette initiative a vu le jour en février 2016, dans le cadre de l’événement « 1000 talents à Bercy » à l’instigation d’Emmanuel Macron, alors Ministre de l’Economie, de l’industrie et du numérique.

 

 

 

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