Recrutement

Le recrutement des entreprises s’est métamorphosé ces dernières années, notamment avec l’apparition des job boards puis des réseaux sociaux.

Société Générale récompensée par le label « Meilleur Recruteur de V.I.E. 2016 » décerné par Business France

Société Générale récompensée par le label  » Meilleur Recruteur de V.I.E. 2016  » décerné par Business France

Avec 330 recrutements de V.I.E. (Volontaires Internationaux en Entreprise) en 2016 et plus de 500 V.I.E en poste dans 36 pays, le groupe… Continuer la lecture

Le groupe Randstad France prévoit d’embaucher 1 000 salariés en CDI intérimaire en 2017

Le groupe Randstad France prévoit de recruter 1 000 salariés en CDI intérimaire (CDI-I) sur l’ensemble de l’année 2017 – autant qu’en 2016. Le groupe, qui comptait près de 3000 CDI intérimaires dans ses rangs fin 2016, devrait ainsi porter… Continuer la lecture

La startup e-RH Seeqle choisie par Pôle Emploi

Avec plus de 3 millions de demandeurs d’emploi inscrits en France, Pôle Emploi est en constante quête de solutions et d’outils pour accélérer l’accès à l’emploi de ses candidats. Pour les aider à se différencier lors de leur candidature et… Continuer la lecture

Enquête sur les métiers verts

Birdeo publie sa nouvelle étude sur les professionnels qui participent à un monde meilleur.

Birdeo, le cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé dans les métiers de la RSE et du Développement Durable, publie sa nouvelle enquête sur… Continuer la lecture

Les principales raisons de refus d’un poste selon les DRH

Le recrutement peut être un processus long et couteux pour les entreprises qui mobilisent plusieurs personnes pour mener les entretiens d’embauche. Par conséquent, lorsqu’un candidat refuse un poste après plusieurs rencontres, c’est tout le processus qu’il faut réenclencher. Il est… Continuer la lecture