Handicap et Diversité

Signature de la Charte de l’Autre Cercle pour prévenir les discriminations à l’encontre des personnes #LGBTI dans le milieu professionnel

Muriel PÉNICAUD, Ministre du Travail signera, en présence de représentants d’entreprises (IBM, Casino, Randstad…) la charte de l’Autre Cercle (association de professionnels LGBTI) visant à promouvoir la diversité et à prévenir les discriminations à l’encontre des personnes LGBTI (Lesbienne,… Continuer la lecture

Engagement national pour l’emploi des personnes handicapées : 40 000 emplois supplémentaires en quatre ans dans les entreprises adaptées

Jeudi 12 juillet, Muriel Pénicaud, Ministre du Travail et Sophie Cluzel, Secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées, ont signé l’engagement national  « Cap vers l’entreprise inclusive 2018-2022 » avec l’union nationale des entreprises adaptées (UNEA), l’APF France handicap et l’UNAPEI. Objectif… Continuer la lecture

Cap vers l’entreprise inclusive 2018-2022

Jeudi 12 juillet 2018, Muriel PÉNICAUD, Ministre du Travail et Sophie CLUZEL, Secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées signeront l’engagement national

« Cap vers l’entreprise inclusive 2018-2022 » au ministère du Travail.

 

En France, plus de 500 000 personnes… Continuer la lecture

Les Français et la communauté LGBTI au travail : entre acceptation, dissimulation et déni

Indeed, premier moteur de recherche d’emploi au monde, a mené une étude auprès de 800 salariés français pour savoir comment l’intégration de personnes de la communauté LGBTI se déroulait dans le monde professionnel.

 

De cette étude, il ressort que… Continuer la lecture

TOP 10 des recruteurs de la #diversité 2017 : le palmarès complet

Lors de la cérémonie tenue le 27 novembre au Ministère de l’Economie et des Finances, la Fondation Mozaïk a remis ses trophées des recruteurs de la diversité 2017. Retrouvez les 10 lauréats.

Catégorie Grandes Entreprises / ETI

Grand Prix Crédit… Continuer la lecture