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HRTech : Holeest à la conquête du marché du sourcing de candidats

Alors que plus de la moitié des entreprises ont des difficultés à recruter par manque de candidatures qualifiées*, Valérie Touraine – entrepreneure dans le HRTech et Yohan Monfort – expert acquisition digital, lancent une solution intelligente pour capter les actifs… Continuer la lecture

Un an après le RGPD, seuls 4 français sur 10 ont confiance dans la sécurité de leurs données gérées par leur employeur

• Contrairement aux collaborateurs français, plus de la moitié des européens (56 %), affirme que leurs données sont stockées de manière responsable et sécurisée par leur employeur
• Les moins de 24 ans ont plus confiance dans la sécurité de… Continuer la lecture

Quel est le profil des designers web ?

Le BDM, le media des professionnels du digital, a mené en avril une enquête auprès de plus de 500 professionnels du design sur leur quotidien au travail. Objectif ? Comprendre qui sont ces profils qui ont depuis quelques années de… Continuer la lecture

« Tech Trends 2019 : Beyond the digital frontier »

Pour la septième année consécutive, Deloitte France dévoile son étude sur les tendances technologiques auxquelles seront confrontés les entreprises et les DSI dans les 18 à 24 prochains mois. Le rapport fait ainsi état des initiatives clés qui guideront les… Continuer la lecture

Quels risques l’IA fait-elle courir au recrutement des talents digitaux ?

Par Emmanuel Stanislas, Fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement du digital et de l’IT.

En ces temps de fascination pour le prédictif, l’application de l’intelligence artificielle au recrutement et à l’évaluation des talents entretient le fantasme d’une méthode infaillible pour… Continuer la lecture