Communication RH

Les ressources humaines sont au cœur de l’entreprise ou tout au moins devraient l’être. L’ère financière devrait laisser la place peu à peu à l’ère du capital humain. Aujourd’hui, plus que jamais, les DRH doivent s’imposer au sein des comités exécutifs et mettre en place des politiques cohérentes.

Marketing RH : un guide pertinent pour valoriser les politiques RH

Valoriser sa marque employeur n’est pas « has been ». Comment voulez-vous embarquer les collaborateurs si vous ne vous exprimez pas sur qui vous êtes, votre stratégie, votre vision ? Le guide des palmarès Employeurs, prix RH et sites dédiés à la Marque Employeur de Chantal Engel recense l’ensemble des Palmarès Employeurs et Prix RH au niveau national. Présentation de l’ouvrage par l’auteure.

Le thème des palmarès employeurs, prix, trophées et labels RH est relativement peu abordé dans la « littérature RH ». Le foisonnement de prix en tous genres, l’opacité de certaines démarches rendent la bonne compréhension de l’offre difficile pour les professionnels en entreprise. Or ces démarches font partie intégrante d’une stratégie de valorisation de la Marque Employeur et des Ressources Humaines, à condition de savoir repérer celles qui sont pertinentes au regard des enjeux et objectifs de l’entreprise.

Il manquait un « état de l’art » en la matière, c’est pourquoi j’ai réalisé ce tout premier guide des Palmarès Employeurs, prix RH et sites dédiés à la Marque Employeur ; Il recense l’ensemble des palmarès employeurs, des prix ou labels RH liés aux ressources humaines, ainsi qu’une sélection de sites qu’il est important de connaître, pour des professionnels de « l’image employeur » au sens large. L’ouvrage se veut pédagogique, dans la mesure où il répertorie, classifie et explicite les différentes démarches existantes, leur mode opératoire et les thématiques couvertes.

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Communiqué : Handi2day, le 1er Salon de recrutement en ligne et sur mobile, dédié aux personnes en situation de handicap

Après une 1ère édition concluante (ayant attiré en mai dernier, 12 entreprises et plus de 1 400 candidats), les sociétés Handicap.fr et Job2day ont décidé de reconduire l’opérationHandi2day, le 1er forum de recrutement sur mobile dédié aux personnes en situation de handicap…

Les organisateurs du salon espèrent cette année sur la présence de plus de 40 sociétés et sur la participation de plus de 2 000 candidats, à ce salon « 2.0 », d’un genre nouveau.

Airbus, Alcatel, Alstom Power, Alstom Transport, April, Areva, Atos, Bnp Paribas Personal Finance, Bouygues Telecom, Carlson Wagon Lits, Crédit Agricole, Danone, Dekra, Disney, EDF, ETDE, Française des Jeux, Go Sport, KFC, La Poste, LCL, Pénélope, la Ville de Poitiers, Sagemcom, SFR, TNT ou encore Total se sont, par exemple, d’ores et déjà inscrites à l’événement. Continuer la lecture

Communiqué : 1ère Conférence RH sur le recrutement via les médias sociaux l

Le 24 novembre 2011, aura lieu la première conférence en France sur le recrutement via les médias sociaux.  

Des professionnels RH (Responsable Marque Employeur, HR Community Manager, …) ayant mis en place des stratégies médias sociaux pour optimiser leur recrutement et dynamiser leur Marque Employeur, partageront leur expérience sous forme d’études de cas : Sourcing conversationnel, Marketing employeur, Recrutement mobile, …

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ELEGIA lance Les Journées des Représentants du Personnel

Le 1er rendez-vous annuel des représentants du personnel – 20, 21 et 22 juin 2011

3 jours de rencontres et d’échanges à travers 18 ateliers de formations pour accéder à toute l’actualité des mandats CE – CHSCT – DP – DS

Acteur majeur de la formation professionnelle, ELEGIA lance, les 20, 21 et 22 juin prochains, Les Journées des Représentants du personnel, le 1er rendez-vous annuel dédié aux représentants du personnel. Un événement unique et inédit qui répond aux besoins et aux attentes des représentants du personnel pour exercer au mieux leur mandat dans l’entreprise.

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Lancement d’Ilearning Forum Méditerranée 2011

Partenariat

iLearning Forum MED 2011, l’évènement n°1 du eLearning sur le Bassin Méditerranéen annonce sa première édition les 6 et 7 octobre 2011 à l’Ecole de la Deuxième Chance de Marseille. Exposition et Conférences en accès gratuit.
iLearning Forum Méditerranée ouvrira ses portes les 6 et 7 octobre 2011 à l’Ecole de la Deuxième Chance de Marseille en accueillant des professionnels du monde entier. Les organisateurs d’iLearning Forum proposent dans un lieu unique au cœur de la cité Phocéenne un nouvel évènement dédié au e-learning pour les entreprises et institutions francophones du bassin Méditerranéen.

Fort de son positionnement d’évènement de référence européen le plus important en France dans le domaine des technologies au service de l’apprentissage tout au long de la vie, iLearning Forum a donc décidé de réunir les acteurs du e-learning avec les professionnels du sud de la France et de l’Afrique francophone, en s’apprêtant à accueillir plus de 2500 visiteurs attendus.

Un auditorium ouvert à tous de 150m² avec plus de 120 places assises sera le lieu de toutes les démonstrations et présentations des dernières nouveautés internationales en matière d’e-learning (simulations, vidéo interactive, jeux sérieux, applications de gestion des compétences et des talents, outils de développement de contenus, réseaux sociaux d’apprentissage…).

Enfin, pour mémoire, l’accès au salon est gratuit.

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