Agenda

Les RH (ressources humaines de France) vous propose de découvrir sa sélection d’évènements RH en France. Christel Lambolez, vous propose la primeur des principales dates des rencontres RH que vous pourrez rencontrer sur le territoire français. Ces salons RH, évènements RH, soirée RH, conférences RH concernent le monde des ressources humaines en France mais également la formation, le DIF, le CIF et tout ce qui tourne autour de la GRH à la française…

iLearning Forum Paris 2013 : Le rendez-vous des professionnels du e-learning en France et en Europe

salon du elearningPartenaire

iLearning Forum Paris 2013, l’événement n°1 en France dédié à l’usage des technologies au service l’apprentissage individuel et organisationnel annonce sa prochaine édition les 12 et 13 février 2013 à l’Espace Champerret, Paris.

L’accès est gratuit.

Présentation

iLearning Forum Paris 2013 ouvrira ainsi ses portes les 12 et 13 février 2013 à l’Espace Champerret, Porte de Champerret à Paris, en accueillant des professionnels du monde entier. Avec plus de 40 pays représentés, iLearning Forum 2013 propose un espace de salon facile d’accès en confirmant sa présence à l’Espace Champerret et en optant pour le Hall A, plus grand et spacieux, faisant ainsi place au nombre croissant d’exposants et aux quelques 5000 visiteurs attendus.

iLearning Forum Paris 2013 confirme ainsi être l’évènement de référence au niveau européen le plus important en France dans le domaine des technologies au service de l’apprentissage tout au long de la vie. Pour mémoire, en 2012 iLearning Forum a réuni 35 exposants internationaux, 42 intervenants de renom et plus de 4000 visiteurs.

Comme chaque année, l’accès au salon et aux conférences est totalement gratuit.

La grande nouveauté de l’édition 2013

Pour sa 13ème édition iLearning Forum Paris 2013, accueille le Salon Talent Management organisé par Myrhline.com, en créant ensemble un événement RH unique : Total Talent 2013, pour offrir aux professionnels des Ressources Humaines un parcours thématique RH unique.

Talent Management 2013 a pour vocation d’offrir aux visiteurs tout ce qui se fait de mieux en matière de gestion des talents, afin de rencontrer les experts, de la gestion des compétences, GPEC, des carrières, des plans de succession, du recrutement et de la mobilité.

Pour plus d’informations : http://www.talentmanagement2013.com

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Salon Solutions Ressources Humaines – E-Learning Expo-Serious Games – Ludimat Expo

Partenariat

Paris Expo Porte de Versailles du 13 au 15 Mars 2012.

 

Le principal rendez-vous de toute la communauté RH regroupera sur le même Pavillon d’exposition à Paris Expo Porte de Versailles du 13 mars (*) à compter de 14h00 au 15 mars 2012 – la 18ème Edition du Salon Solutions Ressources Humaines (le Salon des outils et Services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d’Information), E-Learning Expo-Serious Games (Formation à distance et en ligne) et Ludimat Expo (Jeu dans la Formation et la Communication).

 

http://www.solutions-ressources-humaines.com/

 

iLearning Forum Paris 2012

Partenariat

iLearning Forum Paris 2012, l’événement n°1 en France dédié à l’usage des technologies au service l’apprentissage individuel et organisationnel annonce sa prochaine édition les 31 Janvier et 1er février 2012 à l’Espace Champerret, Paris.

Sally-Ann Moore et Anthony Rubbo annoncent ce jour le lancement de la douzième édition d’iLearning Forum Paris. En accueillant à l’Espace Champerret de Paris les Mardi 31 Janvier et Mercredi 1er février 2012 des professionnels du monde entier, le salon confirme être ainsi devenu au fil des années l’évènement de référence au niveau européen le plus important en France dans le domaine des technologies au service de l’apprentissage tout au long de la vie.

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Lancement d’Ilearning Forum Méditerranée 2011

Partenariat

iLearning Forum MED 2011, l’évènement n°1 du eLearning sur le Bassin Méditerranéen annonce sa première édition les 6 et 7 octobre 2011 à l’Ecole de la Deuxième Chance de Marseille. Exposition et Conférences en accès gratuit.
iLearning Forum Méditerranée ouvrira ses portes les 6 et 7 octobre 2011 à l’Ecole de la Deuxième Chance de Marseille en accueillant des professionnels du monde entier. Les organisateurs d’iLearning Forum proposent dans un lieu unique au cœur de la cité Phocéenne un nouvel évènement dédié au e-learning pour les entreprises et institutions francophones du bassin Méditerranéen.

Fort de son positionnement d’évènement de référence européen le plus important en France dans le domaine des technologies au service de l’apprentissage tout au long de la vie, iLearning Forum a donc décidé de réunir les acteurs du e-learning avec les professionnels du sud de la France et de l’Afrique francophone, en s’apprêtant à accueillir plus de 2500 visiteurs attendus.

Un auditorium ouvert à tous de 150m² avec plus de 120 places assises sera le lieu de toutes les démonstrations et présentations des dernières nouveautés internationales en matière d’e-learning (simulations, vidéo interactive, jeux sérieux, applications de gestion des compétences et des talents, outils de développement de contenus, réseaux sociaux d’apprentissage…).

Enfin, pour mémoire, l’accès au salon est gratuit.

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Les Assises Nationales de l’ANDRH le 17 juin à Paris

Les Assises Nationales de l’ANDRH clôtureront les étapes du Tour de France 2011 le vendredi 17 juin 2011 sur le thème « L’urgence de l’innovation sociale ».

Placées sous le signe de l’innovation RH, ces Assises seront l’occasion de partager, entre professionnels et acteurs des ressources humaines, les constats et propositions 2011 de l’ANDRH autour de deux thèmes essentiels : l’emploi des jeunes et le dialogue social.

Près d’un quart des moins de 25 ans sont au chômage et voient la perspective du CDI comme voie d’entrée principale vers l’emploi se raréfier. Il est aujourd’hui urgent de mettre un terme à un système complexe et rigide en ouvrant enfin de nouvelles pistes d’action pour une insertion durable des jeunes en entreprise.

La qualité de la négociation collective est un facteur clé de la performance économique. Le faible taux de syndicalisation fragilise le dialogue social en entreprise. Il est aujourd’hui capital de donner un nouveau souffle à l’engagement syndical afin de doter les entreprises d’interlocuteurs syndicaux plus représentatifs, condition d’un dialogue social fort et constructif.